Профсоюзные новости
IX (внеочередной) Съезд Федерации профсоюзов Беларуси
05.04.202405 апреля 2024 на IX (внеочередном) Съезде Федерации профсоюзов Беларуси избрали 80 делегатов ВНС
Порядка 300 человек со всей страны съехались в штаб-квартиру ФПБ на внеочередной Съезд. Им выпала важная миссия – избрать делегатов от профсоюзов в состав Всебелорусского народного собрания.
В этом году профсоюзному движению Беларуси исполняется 120 лет. За этот период в истории профсоюзов было немало знаковых событий, которые определяли дальнейший путь развития организации, влияли на силу профдвижения, их авторитет и роль в обществе.
Избрание делегатов Всебелорусского народного собрания – один из таких исторических моментов. Это право самой массовой в стране общественной организации дано на законодательном уровне. Что подтверждает авторитет и значимость в обществе Федерации профсоюзов Беларуси.
– И дело здесь не только в цифрах, не только в том, что Федерация профсоюзов объединяет абсолютное большинство работников во всех сферах экономики, а в том, что ежедневно не на словах, а на практике профсоюзы доказывают, что выполняют взятые на себя обязательства перед людьми, – подчеркнул председатель ФПБ Михаил Орда на открытии Съезда.
Лидер национального профцентра отметил, что главный принцип работы общественной организации заключается в тезисе, который озвучил Президент страны Александр Лукашенко на Съезде ФПБ еще в 2015 году: «Профсоюзам до всего есть дело!»
– Экономика страны, развитие производств, избирательные кампании, изменение Конституции страны, разработка подходов по национальной безопасности – это все также дело профсоюзов! Потому что все эти вопросы напрямую влияют, как будет жить человек труда в нашем государстве, – убежден Михаил Орда.
При этом у национального профцентра есть четкая позиция по каждому вопросу. Позиция, основанная на интересах людей труда, которую общественная организация всегда отстаивает и защищает.
Показательными в этом плане можно считать события 2020 года. В стране проходили выборы Президента Беларуси, общество испытывало огромное давление извне: попытки остановить производства, белорусов пытались сбить с толку и, по сути, втянуть в гражданскую войну. Но народ на провокации не поддался. Во многом именно благодаря профсоюзам тогда врагам нашего государства не удалось устроить массовые локдауны и остановить производства.
– Мы поддерживали и будем поддерживать нашего Президента, который выступает гарантом мира и стабильности в нашей стране. Это – главные условия для нормальной жизни наших членов профсоюзов, – отметил Михаил Орда.
Четкую позицию проявили профсоюзы и когда в конце 2020 года со стороны западных стран к Беларуси были применены абсолютно незаконные санкции. Общественной организацией собрано и направлено в Евросоюз более 1 млн 300 тысяч подписей трудящихся, которые прямо заявили, что выступают против санкций. Но внятного ответа западные чиновники на это обращение так и не дали.
– Все их санкции и ограничения направлены на одну цель – разрушить экономику нашей страны. Лишить людей работы и зарплаты. И от этой своей политики добровольно они не откажутся. Но мириться, молчать, когда творится абсолютное беззаконие и несправедливость, профсоюзы не могут. Ни по своему Уставу, ни по своей совести, – резюмировал Михали Орда.
Он подчеркнул, что позицию профсоюзов Беларуси о незаконности санкций поддерживают очень многие коллеги из зарубежных стран. В их числе, к примеру, Китай, национальные профцентры арабских государств, Африки, постсоветского пространства. Только в 2023 году профсоюзными структурами ФПБ заключено 19 новых международных соглашений о сотрудничестве.
Конкретные цифры и факты подтверждают, что односторонние экономические ограничительные меры Запада не работают. Белорусская экономика за последние годы не просто адаптировалась ко всем внешним вызовам, но по многим направлениям нарастила свой потенциал.
– По итогам прошлого года вырос ВВП страны. Повышены реальные денежные доходы населения. Снижен уровень фактической безработицы. Сохраняются социальные гарантии для людей. Выполняется Генеральное соглашение между правительством, объединениями нанимателей и профсоюзов, а также нормы коллективных договоров в организациях, – привел примеры председатель ФПБ.
При этом Михаил Орда отметил, что, безусловно, есть и вопросы, над которыми профсоюзам необходимо еще работать с социальными партнерами. И напомнил, что в Послании Президента белорусскому народу и Национальному собранию Александр Лукашенко подчеркнул, что одно из главных условий сохранения независимости нашей страны – это социальная справедливость. А социальная справедливость – это прежде всего социальная защищенность человека.
– Для профсоюзов – это главнейший вопрос. Вся наша работа всегда была и будет направлена на то, чтобы обеспечить справедливое отношение к человеку труда. А если этот принцип где-то не соблюдается, задача профсоюзов – защитить интересы людей, – акцентировал внимание Михаил Орда.
Здесь необходимо отметить, что в последние годы Федерацией профсоюзов решен ряд важных для людей вопросов, по инициативе национального профцентра принят ряд законодательных норм, которые расширяют гарантии для трудящихся. Примеров можно привести немало.
Так, профсоюзам удалось отстоять интересы трудящихся, когда наниматели выступили с инициативой сократить срок предупреждения об изменении существенных условий труда с одного месяца до 1 дня, и не допустить принятия такого решения.
Также решили проблему, касающуюся материальной ответственности, когда наниматель, получив как юридическое лицо штраф, потом перекладывал его выплату на работников. Сегодня работодатели такого права не имеют. Мнение профсоюзов учтено и по ряду вопросов, связанных с пенсионным законодательством. В частности, мамам с четырьмя детьми теперь декретный отпуск в полном объеме засчитывается в трудовой стаж для начисления пенсии. Поддержали профсоюзы и молодых специалистов: по предложению национального профцентра им сейчас предоставляется дополнительный налоговый вычет.
Также по инициативе ФПБ внесено достаточно много дополнительных гарантий для работников в Трудовой кодекс, в их числе, к примеру, продление контрактов на максимальный срок для добросовестных работников.
За последние годы значительно усилена работа и по защите интересов работников в частных трудовых спорах. Наработана практика, которой профсоюзы могут гордиться и аналогов которой практически нет в мире.
Михаил Орда отметил, что профсоюзы на постоянной основе представляют интересы членов профсоюзов в судах, в комиссиях по трудовым спорам. И добиваются принятия решений в пользу людей. Только за 3 последние года удалось вернуть людям более 46 млн руб., которые были незаконно удержаны или не выплачены нанимателями. Помогли восстановить на работе порядка 170 работников, которые были незаконно уволены.
– Мы все понимаем, что именно реальные дела по поддержке и защите человека труда формируют авторитет профсоюзов. И здесь важны абсолютно все вопросы – от глобальных до частных, от совершенствования законодательства до помощи человеку в конкретной сложной жизненной ситуации. Главное – не быть равнодушными к нашим людям, искренне переживать и быть преданными своему делу и своей стране, – подчеркнул профсоюзный лидер.
Эти качества, безусловно, присущи тем, кого участники Съезда избрали от профсоюзов делегатами Всебелорусского народного собрания. Это представители всех 15 отраслевых профсоюзов, которые входят в ФПБ. Среди них – лидеры профсоюзных организаций разного уровня, активисты профсоюзного движения, заслуженные работники, чьи трудовые достижения являются примером для молодежи, руководители предприятий и организаций, которые выступают ответственными социальными партнерами и поддерживают инициативы профсоюзов. Им предстоит серьезная работа – рассматривать и принимать участие в решении важнейших государственных задач, работать с людьми, трудовыми коллективами.
– Вы – представители профсоюзов. А это значит, что вся ваша деятельность в ВНС должна быть направлена на то, чтобы главный профсоюзный принцип – это принцип социальной справедливости – всегда был в основе принятия всех важных для общества решений, – дал напутствие избранным делегатам ВНС председатель ФПБ.
Назначение нового председателя Федерации профсоюзов
05.04.2024Новым председателем Федерации профсоюзов стал Юрий Сенько.
Юрий Алексеевич Сенько родился в 1967 году в Кореличском районе Гродненской области. Здесь же начинал трудовую деятельность помощником комбайнера, рабочим по ремонту сельхозинвентаря и вступил в ряды профсоюзов.
После службы в Советской Армии учился на факультете правоведения в Гродненском государственном университете. Также окончил Академию управления при Президенте Республики Беларусь. Специальность по образованию: юрист, специалист в области международных отношений.
Стаж госслужбы – 33 года. Много лет служил в таможенных органах. Прошел профессиональный путь от инспектора таможни до Председателя Государственного таможенного комитета РБ. В 2020 году был назначен Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Беларусь в Китайской Народной Республике.
Михаил Орда, руководивший ФПБ с 2015 года, в связи с избранием депутатом Палаты Представителей перешел на работу в Парламент.
Поздравляем!
26.12.2023Уважаемые коллеги, поздравляем вас с наступающим 2024 годом!
Желаем, чтоб следующий год принёс вам только все самое лучшее. Пусть в ваших семьях будет радость и счастье, на работе будет творческий успех и развитие, которые принесут вам финансовое благополучие. Пусть следующий год будет ярче и насыщеннее эмоциями и воспоминаниями, чем предыдущий. Всех благ вам в новом году!
Профсоюзы выступают против политизации движения защиты
22.09.2023Как сообщает портал 1prof.by, Национальные профцентры Беларуси, Египта и Сирии, а также Международная конфедерация профсоюзов арабских государств, которая объединяет 18 стран, по итогам переговоров в штаб-квартире ФПБ приняли принципиальное решение об объединении усилий и совместной работе на международной арене.
Во время переговоров все участники четко обозначили общую позицию: сегодня международное профсоюзное движение крайне политизировано. В результате, под давлением западных стран, США, вместо профсоюзной солидарности, поддержки и решения проблем трудящихся, вводятся барьеры и ограничения, принимаются решения, которые напрямую вредят людям. Поэтому, как подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда, те профсоюзы, которые действуют в интересах людей, должны объединяться, создавать центры силы, которые будут противостоять таким несправедливым и незаконным действиям. Речь идет о формировании общей повестки совместной работы на международных площадках.
– Мы будем отстаивать интересы наших людей, народов и государств. Будем способствовать развитию и расширению контактов между нашими предприятиями и организациями, которые могут обменяться и своим опытом, и технологиями, чтобы меньше зависеть от недружественных стран, – уточнил лидер национального профцентра Беларуси.
Михаил Орда также добавил, что стороны намерены в том числе продолжить взаимодействие в гуманитарных и культурных сферах, поскольку это создает прочную основу для сотрудничества государств.
В свою очередь председатель Федерации профсоюзов Египта назвал встречу в штаб-квартире ФПБ исторической.
– Мы обсудили консолидацию усилий и конкретные действия, чтобы противостоять атакам Запада, – подчеркнул Мохамед Абдель Азис Джебран Абдельхалим.
Профсоюзный лидер Египта отметил высокое экономическое развитие Беларуси и достигнутые несмотря на внешнеполитические преграды успехи нашего государства. Он особо подчеркнул высокий уровень социально-экономической защиты трудящихся.
Со своей стороны генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов арабских государств Джамиль Кадри напомнил, что Сирия сейчас также находится под санкциями. Он подчеркнул, что во время своего визита в Беларусь он собственными глазами увидел ту ситуацию, которая складывается в стране.
– Очевидно, что в отношении Беларуси в мире распространяются фейковые новости, которые не соответствуют действительности. Я могу подтвердить, что коллективный Запад пытается навязать свои желания для достижения собственных интересов. Судьбы людей его не интересуют, – отметил Джамиль Кадри.
Представители профсоюзного движения арабских государств во время визита посетили ряд предприятий и организаций здравоохранения, образования, энергетики, нефтехимической отрасли и высоко оценили уникальный опыт социального партнерства в нашей стране.
В ходе переговоров в штаб-квартире ФПБ были также достигнуты договоренности, направленные на развитие интеграции между предприятиями. Для этого, в частности, планируется проведение в Беларуси совместного форума с участием профсоюзов, входящих в Международную конфедерацию профсоюзов арабских государств и Всеобщую конфедерацию профсоюзов, объединяющую трудящихся стран СНГ.
Отметим, что профсоюзы Беларуси активно взаимодействуют с коллегами из арабских государств не первый год. Например, только с отраслевыми профсоюзами Египта подписано свыше десятка соглашений о сотрудничестве в самых разных сферах – от образования, здравоохранения и культуры до промышленного, нефтехимического и аграрного секторов двух стран.
Каждый из этих документов предусматривает конкретные направления взаимодействия. Например, в реальном секторе экономики коллеги из двух стран не только обмениваются опытом по защите интересов трудящихся, но и нацелены на продвижение новейших технологий и кооперацию производств. В образовании речь идет о содействии в установлении взаимных студенческих обменов, совместных обучающих программ. Сотрудничают национальные профцентры и в рамках продвижения культурных, гуманитарных инициатив.
Источник: 1prof.by
29 сентября – Республиканский профсоюзный правовой приём
29.09.2022Следует отметить, что проведение профсоюзных правовых приемов граждан позволяет более оперативно решать проблемы обратившихся. Кому-то достаточно консультации, с кем-то из граждан профсоюзные юристы продолжают работать после приема. Очень важно, что представители профсоюзов прямо на месте могут обсудить все нюансы и проработать план дальнейших действий по защите прав работников. Как показывает практика, во время профсоюзных приёмов граждан большинство обращений касаются трудовой деятельности, применения жилищного законодательства и вопросов пенсионного обеспечения.
ФПБ: Под предлогом санкций не должны приниматься решения, ухудшающие положение людей
11.07.2022Задача профсоюзов – защищать права и интересы трудящихся – во все времена была непростой. Но современные реалии добавили сложностей: сначала пандемия, а затем – колоссальное санкционное давление извне. В такой ситуации профсоюзы не только работали по поддержке тружеников и предприятий, но и заняли активную гражданскую позицию, направленную на сплочение и укрепление единства белорусов.
Профсоюзы против санкций
Федерация профсоюзов вела серьезную деятельность по противодействию несправедливым и политизированным решениям в отношении нашей страны. Ведь санкции всегда направлены именно против простых работников. Показательный пример – деревообрабатывающая отрасль республики, 40% продукции которой отправлялось на рынки Евросоюза. По словам председателя РК Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Чеславы Гоевой, снижение продаж привело к тому, что некоторые предприятия вынуждены были перейти в режим неполной занятости, приостановить действие нескольких норм коллективного договора, а где-то прибегли и к крайней мере – сокращению кадров.
– Но вместе с тем наши предприятия сумели адаптироваться к новым условиям, – отметила она. – Остановлюсь на положительных примерах. ОАО «Могилевдрев» с апреля переориентировало объемы экспорта с европейских на восточные рынки на 95%. Это также прибыльно и рентабельно. Несмотря на политику санкционного давления, предприятие работает в штатном режиме без простоев и остановки производства. И если в январе – феврале в структуре экспорта Европа занимала около 70%, то к концу мая приблизилась к нулю.
В июне Федерация профсоюзов официально обратилась в Международную организацию труда с жалобой на нарушение странами Евросоюза ряда основополагающих конвенций МОТ. Профсоюз работников леса также направил 27 представлений в МОТ относительно дискриминации в области труда и занятий (Конвенция № 111) и несоблюдения Конвенции о политике в области занятости (Конвенция № 122). Результата пока нет, но все отраслевые белорусские профсоюзы совместно с зарубежными коллегами будут продолжать добиваться справедливости на международной арене. Хотя готовности со стороны западных партнеров к диалогу пока не просматривается. Ведь даже самая «профсоюзная» международная организация – МОТ – сегодня, к сожалению, потеряла самостоятельность.
– Международная организация труда переживает большой кризис, – считает Михаил Орда. – Доходит до абсурда: нашу страну ставят в один ряд с государствами, где совсем нет трудового законодательства, процветает детский труд и даже рабство. На подобные вопиющие факты МОТ смотрит сквозь пальцы. И при этом никак не реагирует на незаконные санкции, которые применяются к нашей стране. Хотя это напрямую касается обычных людей, обычных работяг. То есть руками конкретных политиков нарушается и прекращается законное право людей на труд. Это прямая зона ответственности МОТ. По своему Уставу она должна отреагировать на эти незаконные действия и, как минимум, призвать страны прекратить политику, которая лишает людей труда и заработка.
Без перекосов и необдуманных решений
На постоянном контроле находились вопросы своевременности выплаты и размера заработной платы, а также неполной занятости населения. За пять первых месяцев года выявлено более 300 случаев, когда наниматели нарушали сроки выплаты зарплаты. Проблема неполной занятости в мае коснулась работников 188 организаций. Некоторые труженики по инициативе нанимателей находились в целодневном простое.
– Мы должны стоять один за одного, чтобы пройти эти сложности, –подчеркнул в своем выступлении председатель ФПБ Михаил Орда. – Время требует мобилизации всех сил и ресурсов. Мы должны отстаивать и защищать людей, занимать принципиальную позицию по каждому вопросу. И смотреть за тем, чтобы не было перекосов и невзвешенных решений.
В качестве примера лидер национального профцентра привел ситуацию, когда в апреле наниматели предложили правительству изменить трудовое законодательство. Мол, санкции и трудности, поэтому нужны дополнительные возможности для мобильности, перераспределения трудовых ресурсов.
Михаил Орда: «Западные страны пытаются сделать МОТ соучастницей своих незаконных действий против трудящихся Беларуси»
13.06.2022Михаил Сергеевич, как раз в эти дни проходит конференция Международной организации труда. Федерация профсоюзов также принимает в ней участие. Расскажите, что представляет собой этот мировой форум.
– Эта конференция проводится ежегодно. Участие в ней, как правило, принимают все государства-члены МОТ. Причем каждая страна представлена тремя сторонами социального партнерства – это правительство, профсоюзы и наниматели. Главная задача этого форума – обсуждение и поиск решения наиболее острых, важных вопросов в сфере труда.
В целом же необходимо отметить, что Международная организация труда – это специализированное учреждение Организации Объединенных Наций. По сути, более 100 лет назад она была создана для того, чтобы добиваться равных и справедливых условий труда во всем мире. Для этого МОТ разрабатываются и принимаются конвенции, которые содержат определенные правила, как должна быть организована сфера труда для того, чтобы обеспечивалось право людей на труд.
– На протяжении последних двух лет Федерация профсоюзов неоднократно заявляла о том, что в результате санкций, которые вводятся зарубежными странами, как раз право белорусов на труд нарушается самым грубым образом. То есть этот вопрос напрямую относится к компетенции Международной организации труда?
– Безусловно, именно поэтому в рамках проходящей конференции профсоюзы Беларуси подали официальное обращение – представление в МОТ о том, что западными странами нарушаются те обязательства, которые они взяли на себя в рамках конвенций МОТ и в целом международного права. Такая возможность для профсоюзов предусмотрена Уставом МОТ.
– О каких конкретно конвенциях идет речь?
– Это Конвенция о политике в области занятости и Конвенция относительно дискриминации в области труда и занятий.
Если коротко говорить о сути этих документов, то каждая страна, которая их ратифицировала, должна проводить политику, направленную на содействие полной и продуктивной занятости и обеспечение равных условий в сфере труда для всех.
ФПБ предлагает реализовать новый масштабный проект на Кургане Славы
16.04.2022Благоустройство Кургана Славы – одна из значимых инициатив национального профцентра. Профсоюзы уже более 10 лет шефствуют над одним из главных символов Победы. И сегодня при поддержке ФПБ мемориал продолжает развиваться, сохраняя память о всех, кто воевал за нашу страну.
“Очень радует то, что здесь, на Кургане Славы, практически всегда есть люди. И в будние дни, и тем более в выходные. Семьи с детьми, организованные группы, и взрослые, и школьники. Это говорит о том, что для белорусов историческая память, память о Великой Отечественной войне очень важна, – подчеркнул Михаил Орда. – Но, к сожалению, мы видим, что в некоторых странах сознательно затирают эту память и искажают правду. Видим, как из преступников делают героев и наоборот. Посмотрите, соседняя Польша. На государственном уровне они приняли решение снести 60 памятников тем, кто сражался с нацизмом. Вдумайтесь только, это памятники и самим полякам, которые освобождали Польшу от фашистов. Памятники тем людям, которые отдали свои жизни за то, чтобы в принципе сегодня была Польша и поляки. Для любого нормального человека память о своей истории, о своих корнях, о тех, кто ценой своей жизни сохранил будущее для страны и людей, – это святое. И я убежден, что сохранение этой памяти – дело не только государства. Это дело каждого человека, каждого гражданина – рассказать и показать ребенку правду об этой войне, помочь восстановить и сохранить памятник. И самое главное – просто помнить.”
Профсоюзы со своей стороны вносят большой вклад в эту работу. Например, на Кургане Славы работы по благоустройству ведутся постоянно.
“Что-то приводим в порядок, что-то обновляем, проводим знаковые мероприятия. И практически каждый год стараемся сделать что-то новое, чтобы люди, которые сюда приезжают, не просто поднялись на вершину Кургана, а могли увидеть, узнать правдивую информацию о той страшной войне, – отметил председатель Федерации профсоюзов. – Сейчас мы предлагаем реализовать здесь новый масштабный проект – создать на территории Кургана Славы выставочный диорамный комплекс”.
Как рассказал лидер национального профцентра, этот проект нацелен на то, чтобы рассказать посетителям мемориального комплекса об операции “Багратирон”, которая проходила именно в этих местах и стала началом освобождения Беларуси. Экскурсия по комплексу расскажет о героических подвигах, человеческих судьбах, решающих битвах и сражениях. Это будут реальные истории, бережно собранные в единую композиционную мысль.
На данном этапе у нас разработан эскизный проект этой идеи. Но безусловно, он еще будет обсуждаться. Мы вынесем его на рассмотрение Республиканского совета по исторической политике. Проработаем со специалистами, чтобы в случае его реализации не была в целом нарушена композиция всего комплекса, – добавил Михаил Орда. – На сегодняшний день мы видим, что этот выставочный комплекс может быть выполнен в форме пятиконечной красной звезды. И расположить здание предлагаем таким образом, чтобы каждый человек, который приезжает на мемориал, непосредственно к Кургану Славы проходил через этот выставочный комплекс. Ну и самое важное – его наполнение. Мы предлагаем создать в этом комплексе современные диорамные композиции, которые фактически погружают человека в события тех дней. По своей задумке, это воспроизведение в реальном масштабе различных ситуаций операции “Багратион”. То есть, проходя через здание музея, человек фактически сможет погрузиться в ту или иную ситуацию, чтобы прочувствовать, как оно было на самом деле. И на наш взгляд, было бы очень символично реализовать этот проект к 80-летию Великой Победы.
Напомним, Федерация профсоюзов Беларуси на постоянной основе занимается сохранением исторической памяти и восстановлением культурно-исторического наследия нашей страны. Например, в прошлые годы на Кургане Славы в музее под открытым небом силами профсоюзов были установлены два новых экспоната – легендарные боевая машина “Катюша” и самолет
“ИЛ-2”. Постоянная работа ведется и в регионах. Профсоюзные организации по всей республике совместно с трудовыми коллективами, молодежью, ветеранскими организациями проводят планомерную работу по обустройству знаковых и памятных мест.
Например, в этом году во время субботника профсоюзный актив Пружанского района наводил порядок на братской могиле времен Великой отечественной войны. В Ивацевичском районе субботник с участием профактива состоялся в урочище Гута-Михалин у монумента на братском кладбище воинов и партизан, погибших в боях с немецко-фашистскими захватчиками. На Гомельщине работы проводились на мемориальном комплексе «Партизанская криничка». Ряд памятных мест времен войны приведены в порядок в Минской области. Так, в Молодечненском районе представители профсоюзов организовали уборку территории памятника землякам, погибшим в годы ВОВ в деревне Мясота. В Слуцком районе благоустроили территорию возле памятного знака воинам-землякам в Заполье. В Червенском – мемориальный комплекс «Попова Гряда».
30 дней до Победы!..
10.04.2022Право на профессиональное пенсионное страхование либо ежемесячная доплата к заработной плате
22.03.20221 января 2009 г. в республике введена система профессионального пенсионного страхования (далее ППС) работников, занятых в особых условиях труда, которая заменяет систему досрочных пенсий в общей пенсионной системе. Суть новой системы заключается в формировании у работников, занятых на работах в особых условиях труда, права на профессиональные пенсии.
Профессиональная пенсия назначается и выплачивается работнику при наличии у него необходимого профессионального стажа – периода работы в особых условиях труда, в течение которого за него работодателем производилась уплата взносов на ППС в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.
Размер взносов на ППС установлен отдельно для каждой категории работников в зависимости от сложности и напряженности трудового процесса, и составляет определенный процент от начисленной ежемесячной заработной платы (от 4 до 9 процентов).
Так, например, для работников, занятых полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (по Списку №2) размер взносов на ППС составляет – 6 процентов от начисленной заработной платы за месяц; для педагогических и медицинских работников – это 4 процента.
Законом о профессиональном пенсионном страховании предусмотрено два вида профессиональных пенсий: досрочная профессиональная пенсия (до достижения общеустановленного пенсионного возраста) и дополнительная профессиональная пенсия (после достижения общеустановленного пенсионного возраста).
Источником выплаты обеих пенсий являются накопленные за счет уплаченных взносов на ППС пенсионные сбережения и доходы от их размещением.
Однако, работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 года составил менее половины от требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями туда или пенсии за выслугу лет (предусмотренными статьями 12, 13, 15, 47-49, 49-2 Закона о пенсионном обеспечении), предоставлено право выбора компенсации за такую работу:
- формирование профессионального стажа посредством уплаты взносов на ППС и получение впоследствии вышеуказанных профессиональных пенсий;
- получение ежемесячной доплаты к заработной плате в размере не менее суммы взносов на ППС, причитающейся к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.
Для получения ежемесячной доплаты работнику необходимо обратиться к нанимателю с соответствующим заявлением.
Решение о получении или неполучении работником ежемесячной доплаты вместо ППС принимает наниматель на основании документов о профессиональном (специальном) стаже работы в особых условиях труда, имеющемся (или отсутствующим) у работника до вступления в силу Закона о профессиональном пенсионном страховании - до 1 января 2009 года.
ВНИМАНИЕ! При получении ежемесячной доплаты накопление пенсионных сбережений за счет уплаты взносов на ППС и, соответственно, увеличение профессионального стажа не происходит.
Полоцкий отдел ФСЗН
О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии
18.03.2022Согласно международной практике обязательные государственные пенсии ориентированы на удовлетворение основных потребностей.
Более высокий уровень дохода в пенсионном периоде обеспечивается за счет участия работника и работодателя в накопительных пенсионных программах за счет собственных средств.
На сегодняшний день помимо государственного пенсионного обеспечения в Республике Беларусь создана возможность осуществления дополнительных накоплений через систему добровольного пенсионного страхования.
Для стимулирования граждан к формированию личных пенсионных накоплений подписан Указ Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии»
С 1 октября 2022 года формирование дополнительной накопительной пенсии возложено на республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита»
- Суть данного страхования заключается в софинансировании работодателем пенсионных накоплений гражданина на сумму, равную его платежам по договору страхования, но не более 3 процентов от заработной платы (дохода) работника. По желанию работника, размер его самостоятельных взносов может быть увеличен до 10 процентов от его заработной платы (дохода).
- Например, если работник выбирает взнос на накопительную пенсию в размере 1% от заработной платы. В этом случае еще 1% доплатит его работодатель. В общей сложности в добровольные пенсионные накопления этого работника поступит взнос в размере 2% от его фактической зарплаты.
При трехпроцентном взносе работника работодатель доплатит уже 3%. В пенсионные накопления работника поступят 6% от его заработной платы. 5% платит работник – еще 3% платит работодатель и так далее. Максимально возможный общий взнос работника и работодателя в новой программе составляет 13%: 10% взнос работника плюс 3% взнос работодателя.
Отчисления аккумулируются персонально за каждым человеком на его именном лицевом счете, открытом в Государственном предприятии «Стравита».
Взносы на дополнительное пенсионное страхование размещаются на рыночных условиях в депозиты, ценные бумаги. Это позволяет защитить средства граждан от инфляции.
Норма доходности по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования устанавливается в размере ставки рефинансирования Национального банка, действующей в соответствующем периоде срока страхования.
Предлагаемым механизмом смогут воспользоваться работники, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет фонда соцзащиты, и которым до достижения пенсионного возраста остается более 3 лет.
При этом сам гражданин должен выбрать:
тариф по договору страхования, то есть процент отчислений от заработной платы (от 1 до 10 %);
срок получения дополнительной пенсии – 5 или 10 лет.
Для привлекательности и развития вводимого вида страхования для работодателя сохраняются действующие налоговые преференции в отношении добровольного пенсионного страхования. При этом для работодателя снижается размер обязательного страхового взноса на пенсионное страхование на величину страхового взноса за счет средств работодателя
Налоговые преференции для работников:
- физическое лицо, заключившее договор пенсионного страхования, вправе получить социальный налоговый вычет на сумму уплаченных страховых взносов
Период получения дополнительной накопительной пенсии – 5 или 10 лет устанавливается договором на выбор работника (выбран с учетом средней продолжительности жизни и установленных сроков выхода на пенсию, а также получения ощутимой прибавки для человека размера накопительной пенсии).
- В совокупности с государственной трудовой пенсией доход человека на пенсии будет приближен к его предпенсионному заработку. Невыплаченая сумма накопленной пенсии наслед уется.
Контакты
+375 212 68 00 52
+375 29 117 82 92
+375 29 713 01 44
vitebsk@stravita.by
Отчётное собрание первичной профсоюзной организации
15.12.2021Профсоюзы Витебщины в телеграмм-каналах
02.11.2021Открытки для милых мам: Профсоюз запускает традиционный флешмоб
11.10.2021С 11 по 17 октября в здании штаб-квартиры Федерации профсоюзов Беларуси и в каждой профсоюзной организации страны пройдет акция «Поздравим маму вместе!». Любой член профсоюза сможет передать важные слова для мамы через одну из предложенных открыток, бесплатно отправив ее по указанному адресу.
Есть и другой вариант: можно скачать готовые открытки прямо на этой странице, выбрать понравившееся поздравление – и отправить в социальные сети или на е-мейл дорогого человека.
Для скачивания открыток нажмите на изображение
Акцию «Поздравим маму вместе!» инициировал Молодежный Cовет ФПБ в 2015 году. Ежегодно в ней участвуют более полумиллиона человек.
Чествование женщины-матери имеет многовековую историю. И сейчас в разное время женщину-мать поздравляют во многих странах мира. В Беларуси День матери празднуют 14 октября.
Круглый стол с представителями трудового коллектива
07.10.2021Директивы Президента Республики Беларусь
О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины. Директива Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1
О дебюрократизации государственного аппарата и повышении качества обеспечения жизнедеятельности населения. Директива Президента Республики Беларусь от 27 декабря 2006 г. № 2
О приоритетных направлениях укрепления экономической безопасности государства. Директива Президента Республики Беларусь от 14 июня 2007 г. № 3
Федерация профсоюзов Беларуси
ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ
ОРДА МИХАИЛ СЕРГЕЕВИЧ
Председатель Федерации профсоюзов Беларуси
Член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь
Адрес: 220126, Минск, пр. Победителей, 21
Тел/Факс: + 375 17 203 90 31
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУК
БОЙКО АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ
Председатель ЦК профсоюза
Адрес: 220126, г. Минск, пр. Победителей, 21
Эл. почта: wr@estu.by
+375-17-203-81-58
ПОЛОЦКОЕ РАЙОННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ
ЗАХАРЕНКО ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА
Председатель Полоцкого районного объединения профсоюзов
Адрес: 211400, г. Полоцк, ул. Толстого, 6
+375 33 317 51 55 8(0214) 42 30 75
E-mail: fpb-polotsk@tut.by
ВИТЕБСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Адрес: 210015, г. Витебск, ул. Калинина, 4.
Электронная почта: vitprofobr@mail.ru
Председатель: Кунашко Валерий Викторович (8-0212) 35-89-05
Главный бухгалтер: Билитюк Наталья Николаевна (8-0212) 35-89-07
Главный правовой инспектор труда: Ященко Татьяна Евгеньевна (8-0212) 36-95-22
Главный технический инспектор труда: Лукашевич Дмитрий Валентинович
(8-0212) 35-89-96
ПОЛОЦКИЙ РАЙКОМ ПРОФСОЮЗА
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
211400, г.Полоцк, ул.Толстого, д.6, к.305
Телефон/факс: 8 (0214)42-33-61
Режим работы: ПН-ПТ 8.00-13.00. 14.00-17.00
E-mail: roopolotsk@yandex.by
Председатель: Пашкевич Марина Геннадьевна
Главный бухгалтер: Тарлецкая Ольга Ивановна
Полезные ссылки:
http://estu.vitebsk.by Витебский областной комитет;
http://polotskrai.jimdo.com Полоцкий райком.
Права и обязанности членов профсоюза
ЧЛЕНЫ ПРОФСОЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Членом Профсоюза работников образования и науки может быть любой работающий в организации образования и науки, учащийся, студент, магистрант, аспирант, докторант учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования (независимо от формы собственности), признающий настоящий Устав, выполняющий решения профсоюзной организации и регулярно уплачивающий членские взносы.
3.2. Профсоюзное членство сохраняется за пенсионерами, ранее работавшими в организациях образования и науки, а также за лицами, временно прекратившими трудовую или учебную деятельность на предусмотренных законодательством основаниях, за лицами, уволенными в связи с ликвидацией организаций или сокращением численности или штата работников и получившими статус безработного до их трудоустройства на новое место работы (но не более одного года).
3.7. Член Профсоюза работников образования и науки имеет право:
3.7.1. На защиту Профсоюзом работников образования и науки его трудовых и социально-экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;
3.7.2. Обращаться в выборные органы Профсоюза работников образования и науки за помощью, с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
3.7.3. Обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзных организаций и профсоюзных органов, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и их реализации;
3.7.4. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в состав выборных органов Профсоюза работников образования и науки;
3.7.5. Присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза работников образования и науки при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;
3.7.6. Получать бесплатную юридическую помощь и консультации в профсоюзных органах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза работников образования и науки;
3.7.7. Пользоваться фондом социальной помощи Профсоюза работников образования и науки, при необходимости получать материальную помощь из профсоюзных средств;
3.8. Член Профсоюза работников образования и науки обязан:
3.8.1. Соблюдать настоящий Устав и участвовать в работе первичной организации Профсоюза работников образования и науки, выполнять решения и поручения профсоюзных органов и профсоюзных организаций;
3.8.2. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы;
3.8.3. Соблюдать условия коллективного договора (соглашения) и правил внутреннего трудового распорядка соответствующей организации образования;
3.8.4. Заботиться об авторитете Профсоюза работников образования и науки, не допускать действий, наносящих ему ущерб;
3.8.5. Проявлять солидарность и оказывать поддержку членам Профсоюза работников образования и науки, профсоюзным организациям, другим профсоюзам в общих действиях по защите трудовых, социально-экономических прав и законных интересов трудящихся.
(выписка из Устава отраслевого профсоюза)
Гімн Федэрацыі прафсаюзаў
Гімн Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі
Словы і музыка І. Войцік
З’ядналіся мы ў сям’юпрафсаюзаў
І будземзмагацца за лес беларусаў,
За светлую веру ў заўтрашнідзень,
За радасць, за шчасце і мір для людзей.
Прафсаюзы — дзень за днем цясней рады!
Мы за шчасцеБеларусіназаўжды!
Прафсаюзы — добра ведае народ:
Толькі ў працыбагацець нам з года ў год.
Няхай ты вучоны, настаўнік, рабочы
Уцеснымсаюзебыцькожны з нас хоча,
Каб разам у працыдастатакздабыць,
У дружбе і згодзезаўседы нам жыць.
Прафсаюзы — дзень за днем цясней рады!
Мы за шчасцеБеларусіназаўжды!
Прафсаюзы — добра ведае народ:
Толькі ў працыбагацець нам з года ў год.
Радзімеадданаслужыць мы клянемся!
І з нашага курса павек не саб’емся.
З народам сваім у страіпрафсаюз
Ідземірным шляхам, кабжыўбеларус.
Прафсаюзы — дзень за днем цясней рады!
Мы за шчасцеБеларусіназаўжды!
Прафсаюзы — добра ведае народ:
Толькі ў працыбагацець нам з года ў год.
Газета "Беларускі час"
Республиканская общественно-политическая еженедельная газета
«Беларускі час»
издается с 27 октября 1989 года.
Учредитель – Совет Федерации профсоюзов Беларуси.
Представляем вам ознакомиться с обновленным информационным порталом газеты «Беларускі час». Модераторы сайта постарались сделать новую интернет-версию не только интересной и полезной, но еще и удобной. Надеемся, что карта нового сайта понятна и ориентироваться в рубриках – легко.
В разделе «Новости» вы найдете сообщения о важных событиях в Беларуси и мире, а в разделе «Новости регионов» – о том, что происходит рядом с вами.
В «Медиаленте» собираны фото- и видеорепортажи со значимых и просто любопытных мероприятий.
В рамках рубрики «Вопрос – ответ» эксперты помогут разобраться в проблеме и найти выход из затруднительного положения.
Рубрика «Документы» – это хранилище законов, указов, постановлений, распоряжений и других официальных актов, которые могут пригодиться в работе.